最近，有关人士对当前国有企业改革的深入展开提出四条建议。
一、遏制政府官员的以权谋私行为是当前搞好国企改革的关键。
二、经营者的退休待遇比年薪更重要。目前，国企正在推行“年薪制”，其效果不容乐观。事实上，目前企业经营者在位时，实际报酬并不低；一旦退休，则落差颇大。
三、“退出一般竞争性领域”的方向要坚定，步子要稳妥。国有企业不适合在一般竞争性领域生存，这已被发达的市场经济国家实践所证实，作为改革方向，应当坚定不移。同时，“退出”是指国家不再控股，国有资本不必全部退出，可以参股，“搭便车”。
四、国企改革要正确利用股市。长期以来，一些国有企业只晓得利用股市“圈钱”，以为这就是改革。为了更方便地“圈钱”，把股价抬得很高，远远脱离公司业绩与回报。国企应当利用股市调整资本结构，一是通过国有股上市使国有企业让出部分股权；二是通过国有资本入市促进企业、行业的迅速发展，促进产业升级。为此，应当从速转变观念与做法，不要再“圈钱”了。
（据《中国物资报》）
