编辑同志：
企业职工工伤保险制度在我省已实施多年了，它在保障职工身体健康、维护职工合法权益等方面发挥了重要作用。但在实际操作中也出现了一些职工工伤住院后小病大养，并借机开一些与自己工伤毫不相干的药品，或者乱开滋补、保健药品等问题，损害了国家和集体利益，造成了不好的影响。
为了杜绝此类问题的发生，我们认为一方面要加强宣传教育工作，不但要向广大企业和职工讲明此类问题的危害性，更要加强对医院医护人员的医德教育，抵制利益诱惑。另一方面，更要在健全、完善工伤保险制度上下功夫，制度相应的实施细则来规范管理。在制定实施细则方面可套用现行的医疗保险某些做法，如与定点医院实行“定额管理，弹性结算，超额负担，结余补贴”的结算办法，克服小病大养等问题的发生，才能保障工伤保险制度顺利健康执行。
张庆礼王洪伟
