本报讯 航天44所工会不等、不靠、不要，靠扎扎实实的工作赢得了职工的信赖和领导的满意，干出了成绩，干出了地位。
在党委的领导下，所工会利用其固定的宣传阵地，大力宣传劳动模范和各类先进人物的先进事迹以及党和工会方面有关政策、法规等；不断创新工作方法，为及时了解职工动态，疏通思想，化解矛盾，将合理化建议活动常年化，所工会在今年开辟了民情、民意月报制度，直言不讳地反映职工的意见和建议，受到了职工的称赞和所领导的高度肯定。
坚持以职代会为主渠道的民主管理工作，并做好所务公开工作，在业务招待费、物资采购、通讯工具、医药品价格、工人晋级、职称评定等方面都及时接受群众监督。
通过大量实际有效的工作，工会赢得了职工的信任，同时，行政领导对工会工作的满意度也逐年增高，更加支持工会工作，从未因经费问题影响工会各项活动的开展。工会的地位逐年提高，所工会主席经选举进入所党委，参加所内党委、行政所有重要会议，保证了源头参与，所里大的活动或工作都有工会干部参加，使维护职工权益工作得到了强有力的保证。
■严钢
