本报评论员
4月初省总工会召开“交朋友”活动电视电话会议之后，在各级党政的重视、支持下，全省各级工会组织积极行动，精心安排，“交朋友”活动全面展开，“交友、谈心、帮扶”工作顺利向前推进，已取得明显效果。
目前，“交朋友”活动中还存在一些问题，主要是：各地（市）、产业之间工作开展还不平衡，有的行动较迟缓，还没有完全进入工作状态；一些工会干部、特别是领导干部对开展“交朋友”活动的认识不够明确，具体工作措施不够得力；一些工会干部和职工“交朋友”还存在不够“真”、“实”的现象。
各级工会要高度重视这些问题和现象，着重从以下方面开展工作。
首先，要进一步提高对“交朋友”活动重要性的认识。“交朋友”活动是省总工会认真贯彻党的十五届四中全会精神，进一步促进国有企业改革、发展和稳定，把中央关于加强和改进思想政治工作的要求精神落实到基层的重要举措。做好这项工作，不仅是工会自身性质、职能的客观要求，也体现了工会总体思路和“五突破一加强”所阐述和强调的最基本的指导思想，是完全符合江泽民同志关于“三个代表”重要论述的。工会是党领导下的工人阶级群众组织，代表和维护职工群众的利益是工会的本职特征，也是党的“代表最广大人民根本利益”在工会工作中的具体体现。工会要推动先进生产力发展、先进文化前进、为人民根本利益而奋斗，归根结底要落脚到维护好职工群众的利益上。而困难职工、下岗职工又是广大职工中最应受到关注的群体，他们的具体利益更应得到维护。因此，通过“交朋友”活动深入了解困难职工，下岗职工的生活、思想和就业状况，做好他们的思想工作，尽力帮助其解决困难和问题，不仅是党对工会工作的根本要求，是社会稳定的迫切需要，也是广大职工对工会的殷切希望。这也正是“交朋友”活动开展以来得到广大职工、尤其是困难和下岗职工积极支持和配合的原因所在。
其次，要制定切实措施，狠抓落实。“交朋友”活动是新时期思想政治工作的创新，是工会送温暖工程的深化和延续。要使这项工作确实收到实效，不走过场，最基本的要求是要“一真二实”。即用真心，动真情，了解和掌握困难、下岗职工的实情，尽力为职工办实事。在具体工作中第一是交友，这是基础，要逐人逐户落实交友对象，取得职工朋友认可；第二是深入谈心，这是关键，要引导职工谈心里话，了解职工真实想法和实际困难；第三要帮扶，这是核心。为达到上述目的，对活动的布置必须做到组织保证、人员保证和措施保证，建立必要的检查、考核等工作机制，并把“交朋友”工作列入各级工会工作目标责任制，切实把“交朋友”活动落到实处。
第三，要不断总结经验，创造性地开展工作。“交朋友”活动既是对多年来工会“送温暖工程”的继承和深化，也是工会落实“第一责任人”在工作机制上的创新。活动开展以来，一些地市、产业和基层工会根据各自实际，创造性地开展工作，为“交朋友”活动赋予了新的活力。如有的把“交朋友”活动扩大到党政工各级干部；有的通过“交朋友”活动进一步健全和完善了帮扶困难、下岗职工制度等。各地市、产业和县级工会组织要进一步做好宣传舆论工作，扩大“交朋友”活动的社会影响，取得社会广泛关注和支持；要不断总结和推广“交朋友”活动工作经验，发现和培养典型；注意研究解决“交朋友活动中存在的问题，帮助基层工会解决实际困难；要结合当地实际创造性地开展工作，使“交朋友”活动在全省广泛推行，全面开花，取得预期效果。
