据新华社电 德国宝马汽车公司驻华代表处首席代表董显铨博士于8月14日下午高兴地与贵阳市交通局签定了“侯鸟式”服务协议。他将作为贵阳市交通局的技术顾问，为这个局下属的客车厂提供生产旅游房车的咨询服务。
这是刚刚结束的“服务西部大开发——2000贵阳人才交流会”签约仪式的一个场面。地处西南的贵阳第一次面向全国招聘人才，短短两天引来2万多人，招聘现场人流如潮，“计算机科学与技术”、“精细化工”、“生物工程”等专业窗口门庭若市，火爆场面大大出人预料。
西部内陆城市如何吸引人才？贵阳市从实际出发，转变传统观念，提出“不求为我所有，但求为我所用”的新的用人观。在这次交流会上，推出了灵活多样的人才引进政策。所需人才可直接调入，也可借用。可短期来黔工作，也可为项目提供咨询服务，还可兼职、挂职。
这种被称作“侯鸟式”的服务方式，尤其受到高学历、高职称“双高”人才的青睐。有26位“双高”人才与27个用人单位签订协议。其中，来自广州的34岁的王德强博士一个人就与贵阳市3家企业签订了“候鸟式”协议。他高兴地说：“我在这里找到了自己的用武之地。”
