本报讯 铜川市编织袋厂30多名工人长期在有毒环境中工作，厂方不仅缺乏有效的劳动保护措施，而且女工在孕期、产期、哺乳期内应依法享有的权利也得不到有力维护。如今厂子又停产，职工的集资款无处讨要，不平的遭遇使他们向谁申诉？
据了解，铜川市编织袋厂系市纸袋厂与温州商人合办，属集体企业。1992年该厂成立之际，新招收了一批工人，绝大数为待业女青年，收取集资款2000元、培训费1000元。双方签订劳动合同约定，厂方根据国家规定及工作实际给工人提供劳动保护，集资款在合同期满不再续订时，厂方在3个月内付清本息。
据该厂工人反映，编织袋厂生产原料为聚丙烯，经过高温流水线作业，会散发出一种刺鼻的有毒气体，在此环境下工作对身体非常有害，该厂周围的居民也曾深受其害找厂方交涉未果。职工也只在进厂时发过一身工作服，却没有口罩、手套之类的必备防护品，在这种情况下，厂方并未增发任何保健费及其它费用。初进厂时，厂方要求女工三年内不能结婚，否则将解除劳动合同。女工在怀孕期间，由于没有安全保护措施，加之厂方实行12小时工作制，劳动强度大，有的女工请求提前休假或产假延期，均遭拒绝，而且不允许请哺乳假。产假期间的工资一律不发，不报销分娩住院费等。
为维护自身权益，职工得知国家劳动部禁止用人单位录用职工非法收费后，多次向厂方提出退还集资款，按劳动合同规定落实劳保福利待遇，改善工作环境等问题，厂领导不但不考虑解决职工的合理要求，反而到车间大声训斥。鉴于厂方不予理睬，她们向市劳动局、妇联等部门和组织上访，无任何效果。
就职工所反映的问题，记者走访了铜川市纸袋厂工会主席，他称职工所反映的问题均属实，由于编织袋厂由温州商人经营管理，纸袋厂也不好干预；至于返还职工集资款，现在两个厂都停产，只能等厂子有了好的转机后才有望解决。
令人不解的是，铜川市编织袋厂公然违反《劳动法》、《女职工劳动保护规定》，违规收取集资款，使工人在有毒环境中工作长达八年之久，而且职工从来没有停止向有关部门反映，他们说：“除了市长没见到，该找的地方都找了，就是没人理，是不是工人的事就不算回事呢？”
■本报记者焦晓宁
实习记者宋宗合
