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以人为本 竞争上岗

铜川煤建公司建立内部劳务市场

2023年10月26日

本报讯 铜川煤矿建筑安装工程公司大胆改革劳动用工制度,设立了内部劳务市场管理中心,盘活了劳动力资源,使近30名隐形下岗职工重新上岗。

今年来,该公司在撤销了个别长期扭亏无望的二级核算单位的同时,建立了内部劳务市场,设立了内部劳务管理中心,让隐形下岗职工一律进入劳务市场,由劳务管理中心统一登记造册,按工种编排,实行动态管理。用人单位和下岗职工则进行“将点兵、兵选将”的双向选择,上岗靠竞争,就业靠本领,从而盘活了人力资源,近30名隐形下岗职工先后重新上岗。 ■雷金锁

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