21年前，年仅15岁的高社增因家贫辍学，和哥哥一起开过荒，到百里外的黄龙山去伐过木，谁知辛辛苦苦干了大半年，血汗钱让包工头骗去了大半。哥俩体验到了谋生路上的艰难与残酷。
1983年，哥俩在一时无所适从的情况下，双双来到象山矿，当每月领到上百元的工资时，高社增的心静了下来。说真的，这收入像一块巨大的磁石吸引了他，于是，什么脏啊累啊险啊都不在话下，甩开膀子干了起来。
在井下出煤样样行，攉煤、打柱、放顶，处理冒顶事故、机械故障，没有他不能干的，没有他干不好的，不到一年时间，成为队上的名牌“大工”。1987年担任班长；1988年兄弟俩同时成为象山矿第一批转正的全民合同工；1991年党组织接纳了这个血气方刚的小伙子；1992年他由班长提为副队长；1993年11月，他担任了象山矿采煤队党支部书记。这时的他，已经认识到仅凭一身蛮力气远远不能适应工作的需要了。一有空就钻井下，现场指挥生产，现场解决问题。一回家就看管理方面的书，他把自己的时间表安排得紧紧的。
1997年6月中旬，象山矿残余边角煤采掘队因一起人身伤亡事故陷入瘫痪状态。在这非常时期，矿党政决定，把高社增调到残采队任队长。
刚到残采队时，100多人的队伍上班的不到30人。他和队支部书记闫富栓走职工宿舍，进职工家庭，一个个登门拜访，苦口婆心做工作把职工请回队上。人心不能散，哪里跌倒哪里爬。一周之内，先后召开队委会、支委会、党员大会、职工大会，向全队职工鼓劲；一周后，队里新的管理制度等一系列配套措施先后出台。七、八两个月，除完成原煤生产任务外，还在补巷掘进110米。三个月后，相对可观稳定的收入给职工吃了一颗定心丸，职工从萎靡不振中走了出来。残采队的工作全面走上正轨，连续三年消灭了重伤以上事故，质量标准化工作一直保持行业级标准，而且还被局评为免检工作面和样板工作面，职工收入保持了全局采煤线领先水平。
让职工富起来是高社增最大的愿望。作为当家人，他把算盘拨得更响。就为这，他带领全队职工出力流汗，几创辉煌。1998年残采队五次刷新5号煤日产、月产最高记录，在全矿停产放假80多天的情况下，职工人均年收入达到8000多元；1999年职工收入提高到9000多元，今年1—7月，在吨煤单价下调，各项承包费用降低的情况下，全队人均月收入比去年同期又有所增加。
高社增到矿17年，用真诚和汗水塑造了自己，在他的带领下，残采队跨入省级六级区队行列。从1987年起，他连续7年被树为矿劳模，从1994年连年被评为优秀党员，1998、1999年连续两年被韩城矿务局树为劳动模范。这一系列光环是他在煤矿17年生活的真实写照。如果说当初选择煤矿是出于无奈，那么，今天则是由无奈到爱恋。质的飞跃使他对煤矿产生的这份情，再也舍不得丢开了。 （张荣辉）
