本报讯 （记者杨令青）省纺织系统工会在全力开展与困难职工和下岗职工交朋友活动中，根据访谈确定帮扶策略，通过多种培训、劳务输出、提供信息等多种方式，千方百计解决实际问题，推动了职工再就业工作。
针对下岗职工不断增多的状况，该系统各级工会在开展交朋友活动中，把交友与解决实际问题结合起来，将帮助下岗职工再就业作为重点，经过访谈、整理、分析后，着力在提高下岗职工的就业技能、拓宽其就业路子上下功夫。各级工会及再就业服务中心，采取自力和社会联办相结合，针对纺织下岗职工年龄偏大、文化偏低、技能单一、不适应社会需求的实际，确定培训内容和方法，先后举办内部转岗技能培训、微机操作、家政服务、美容美发、编织艺术、服装裁剪、汽车和摩托车修理、保险业务、医疗保健、市场营销等多种内容的培训班，共培训下岗职工1355人。同时，积极出主意，想办法，寻信息，同有关方面一起，通过省内外劳务输出、自谋职业等多种形式介绍安排下岗职工。很多企业在厂内设立信息专栏，及时为下岗职工提供各种培训和就业信息，有的企业配合有关部门将厂子一些闲置厂房设备对外进行招商引资，安置下岗职工，对企业内部所使用临时工和协议工的岗位逐步进行清退，腾出岗位安置下岗职工。
结合陕西就业环境状况，及下岗职工再就业中心的难点问题，省纺织工会专门进行了多项社会调研和讨论，制定了陕纺总公司工会开展“创业工程”活动实施意见，确定把家政服务做为实施“创业工程”的主要形式，把陕西三印、一毛作为西安、咸阳开展再就业的两个工作站，制定了家政服务管理办法和服务公约。仅陕毛一厂家政服务工作站，春节以来就有3个小组近20名下岗女职工活跃在咸阳彩虹家属区，根据用户需求提供家政服务，获得了很好的声誉。
为多渠道解决下岗职工困难，该系统各级工会还进一步探索个体就业向群体就业发展的路子，积极捕捉信息，先后同陕西宾馆、未央湖大酒店、103厂等效益好的单位取得联系，安排了一批下岗职工。据统计，开展交朋友活动至今，通过各种途径已安置539名下岗职工。
