文/赵青波
每每闻及机构改革、下岗分流、减员增效这类新闻，作为中省驻地单位的我们总以为下岗距我们还是遥不可及的，尽管喊了多年的机构改革，也多是雷声大雨点小，一段时间过后就安然无事了，大伙依旧悠然而自得地工作着、生活着…
而这次机构改革“狼”真的来了，先是邻近地区的部分小银行因存、货款规模小，经营效益差而纷纷撤并，接着就是人员下岗分流。不几日，改革在我们单位也拉开了帷幕，因规模不够大、冗员较多、人浮于事，此次也必须压缩部分员工，减员是铁杠子、钢指标。可谁下岗谁上岗呢？手心手背都是肉。无奈之下，支行赶赴外地取经，最后一致认为，凭本事吃饭靠能力上岗，只有竞聘这一最佳方案了。
竞聘的消息一传出，单位的面貌就发生了显著变化，职工的仪表更端庄了，待客户的言语更亲切了，对工作的责任心更强了，先前需要在职工大会上点名批评的极个别劳动纪律松散的现象没有了，环境卫生也好多了，工作秩序更规范了……工作闲暇之际谝闲传者荡然无存，倒是到办公室打听报考经济（会计）专业技术职务的人陡然增多，关心学历教育的人多了，大伙以空前高涨的士气为“充电”而忙得不亦乐乎。
竞聘前夕的员工们为有备而战、心中有数，为使自己不在这场没有硝烟的战争中败下阵来，皆养精畜税、蓄势待发。这不，往日家属院里篮球场上的龙腾虎跃者、羽毛球场上的飒爽英姿者、扑克牌前的围观吆喝者、乒乓球间你死我活的拼杀者们，如今都统统自觉地把自己关在书屋里，挑灯夜战苦熬通宵了。一时间，单位里平日无人要的业务知识读本、学习资料用书空前紧张，学习氛围格外浓厚。单位员工的家属们空前的意见一致、认识一致、团结一致、顾全大局，在这“危难之际、生死关头”纷纷牺牲自身利益，主动承担起了买菜烧饭、洗衣洗碗般的细碎活儿，不再为“平等”而斗争，不再为平日里家务分工不明而争执论理了、脸红脖子粗了……
竞聘即将开始，大伙都经历了一次思想的洗礼、观念的更新。都切身体会到了“行兴我荣、行衰我耻”不再是一句空洞的口号，市场竞争的无情与我们息息相关，竞聘上岗是时代的要求，真才实学是市场的呼唤。再靠平平庸庸，不思进取、敷衍塞责，终究将被市场淘汰出局……
