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陕西汽车齿轮总厂放开手脚改革企业用工中的旧模式，实行动态用工。该厂通过对技术工种在岗人员不间断的理论和实操考试，作为竞争上岗、择优用人的依据，使能者真正“吃香”、差者转岗或下岗，从而极大地调动了职工学业务、钻技术的自觉性。图为该厂锻造车间天车工实操考试的情景。

陈拴锁摄