职工加入工会，首先对其进行工会性质、作用、职能等工会基本知识的教育，这是一件必要的、基础性的工作，也是一道不可省略的程序。然而，有些单位却认为，加入工会，又不是入党、入团，何必多此一举。因此，在这些单位职工入会“快速”、“简便”，只需发表（入会申请表）、填写、批准“三步曲”。职工虽然很快成为工会会员，但工会究竟是干什么的，却“糊里又糊涂”。
职工是一个群体，他们当中有的并不识工会“庐山真面目”，因而对加入工会的想法也是各种各样的。有的是“月亮走我也走”，大家都入会了，我也入会；有的是“一切行动听指挥”，领导上布置了，叫职工入会，我就入会；有的是“有你的一半也有我的一半”，加入了工会，电影票、福利等也有我的份。职工对加入工会的这些动机是正常的，但同时也说明了对职工入会进行工会基本知识教育的必要。
职工是工会的主体，又是工会服务的对象，职工对工会有了正确的认识，有利于广大职工积极参与工会的活动，支持工会的工作，理解工会的难处，有利于工会工作的开展、作用的发挥，同时也进一步密切了职工与工会的关系，使工会有一个非常雄厚的基础，始终充满活力。因此，对职工入会时进行工会基本知识教育，是搞好工会工作必经的“头道工序”，并非“多此一举”。 ■韩宪斌
