编辑同志：
加强管理，是建立现代企业制度的基本要素之一，也是提高企业整体素质的重要举措。然而，最近笔者下基层采访时注意到，一些生产区队（车间）干部，工作方法简单，法制观念比较淡薄，工人因旷工、上班迟到而被在公共场所曝光亮相的现象比较普遍。这样做的结果，伤害了工人的自尊心，不但无助于问题的解决，反而使其产生了抵触情绪和逆反心理，违背了加强管理的良好初衷。
笔者认为，加强管理没有错。问题是要改进管理的方式和方法，提高管理的水平和艺术，使管理者有理、有利、有节，使被管理者心服、口服。
■铜川读者 介海善
