某公司经理不仅常年订有业务报刊，而且还订有《工人日报》和当地的工人报。这位经理说，通过读工人报能了解职工的所思所想，倾听职工的呼声，能及时掌握职工的思想情绪，密切同职工的联系。同时能知道工会在开展群众生产工作等方面的做法，了解工会工作信息，支持工会履行好职责，齐心协力搞好企业。
这位经理可谓精明。但笔者在一些企业了解到，厂长、经理不订、不读工人报的现象却较为普遍。某厂长订有各类报纸七八种，但从未订、看过工人报。去年厂工会给他订了一份，也被他转到了其它部门……
这些厂长、经理为何不看工人报？当然不是因为受经费限制，而是他们不愿看。在他们看来，工人报是工会的报纸，与自己无关。还有的厂长、经理认为，工人报爱“挑刺”，“牢骚”多，不合自己的口味，干脆不看心不烦。
前面所提那位经理常年订阅工人报的做法是值得称道和学习的。且不说通过读工人报能了解工会工作和职工群众的思想动态，能增强民主管理意识，即使是那些“挑刺”、“牢骚”之类的消息、文章，也能给自己敲响警钟，促使自己改进工作，避免不该发生的事情出现。
■谭贤邦
