本报讯 勉西列检所在厂务公开中，推行厂务公开听证会制度，行使了职工民主监督的权力，极大地激发了职工参与车间管理的积极性。
该所制定了由党支部书记负责，车间主任、工会主席、团支部书记、党代表、职工代表组成的厂务公开听证会制度。听证会每月对奖金分配、经营收支、考勤、生产任务等重点内容予以听证。对有关数据有权查询、核对，凡公开过程简化、数据虚假，听证会享有否决权和处罚权。听证会还及时把职工生活、工作上的热点、难点问题传递给车间领导，同时把厂务公开的内容向职工交底。听证会在职工与领导间架设了一条彩虹，职工知所情，领导晓民意，职工发牢骚的少了，关心车间发展的多了，促进了车间的稳定和发展。
该所职工餐厅一直是职工投诉的焦点、管理的难点。近几年，虽经多种方式经营，结果都不理想。听证会参与制定了餐厅经营的各项制度，民主评议产生了餐厅经理，并于7月初开张营业。中秋佳节，为给职工办好福利，所领导广泛征求职工意见，并在听证会的监督下办置了职工满意、物美价廉的节日礼品。
■苏丽萍 卿利民
