本报讯 在雨雪连绵、峭风梳骨的11月份，中铁一局三处的那些为企业作出贡献而负工伤、患重病职工及其遗属和困难职工，分别拿到处帮困基金300至500元不等的救助款。据了解，三处领导一直深深惦念着这些职工，近日从处帮困扶贫基金中已拿出3.87万元，一一送到这些职工家中。
该处的帮困扶贫基金建立于1997年，在全局独一无二。其起因于处领导干部联系工伤、重病及困难职工制度。1997年，该处新的领导班子上任后，首先与处里的7位因工负伤及困难职工结下对子。经走访，发现这些职工生活非常困难，党政工几个领导心情十分沉重，立即商量如何对他们进行帮助。经研究，为从根本上解决这部分职工的生活困难，他们决定号召职工捐款，建立职工帮困扶贫基金。当时全处职工月平均工资只有500元左右，领导干部首先带头每人捐百元以上，结果第一天捐款就达万余元。之后，处行政从福利费中，工会从救济款中各拿出3万元，帮困基金开始运行。
1998年，处里经营形势好转，为使帮困基金逐步加大，领导班子经过测算作出决定，凡月工资超过1108元的人，每超过100元，按5%提取帮困基金。经过几年努力，如今帮困基金已发展到52.4万元，先后为14名困难职工和高考中榜无力上学的职工子弟救助1.59万元。从根本上解决了工会救济款在企业效益不好时不能到位而影响对职工救助的难题，成为困难职工生活中的“及时雨”、“雪中炭”。 （杨令青 黎志荣）
