本报综合消息 今后，工伤职工和女职工将不再为用人单位拒不履行雇主责任，逃避支付保险费用、生育医疗费、产假工资而发愁。据省劳动和社会保障厅透露，我省将加快建立工伤和生育保险体系，各地市力争年底前完成工伤、生育保险实施方案，最迟不能超过明年一季度，启动实施工作力争明年上半年完成。
省劳动和社会保障厅要求，工伤职工的平均缴费率一般不得超过1%的全国控制水平，确需超过的，必须报上一级劳动保障行政部门批准；工伤保险的待遇主要有医疗待遇、短期生活待遇、长期生活待遇和遗属待遇等；工伤保险要覆盖到所有用人单位；由于工作性质和风险程度不同，实行行业差别费率。生育津贴发放标准由各统筹地区结合当地实际制定，目前职工的生育保险缴费率应控制在工资总额的0.6%左右。对没有按有关规定给付生育保险待遇的，要坚决予以纠正，保障职工的合法待遇。
据了解，按照国务院劳动和社会保障部的统一要求，我省正加紧制定全省工伤保险、生育保险工作的总体规划，逐步实现对工伤人员、遗属的长期费用和女职工生育津贴的社会化发放，减轻企业的事务性负担。目前，安康、宝鸡、商洛3个地市29个县（市、区）已实行了工伤保险费用社会统筹。生育保险制度已启动实施的有安康地区的10个县（市）和地本级、宝鸡市的陇县和太白县、渭南市的白水县。
