最近，在推进干部人事制度改革中，一些单位正在搞“优化组合”。采取的手法是，由单位一把手亲自出马，找人单独谈话，暗授机宜，内定方案。谈话完毕，召集全体人员会议，给每人发一张纸，进行无记名投票。这种“无记名投票法”被创造性地用在了“人员优化组合上”，并取得了“伟大的辉煌胜利”。单位一把手的老婆、孩子及七姑八姨、亲朋好友，全部被组合上了，而把那些平时表现突出、对单位贡献大的劳模、先进工作者和爱给领导提意见的人，全部组合掉了。群众对这种作法意见很大，称之为“亲化组合”。
一些人在“优化组合”的幌子下，搞“亲化组合”的勾当，使单位内部人事管理复杂化、庸俗化，容易形成“一损俱损，一荣俱荣”的关系网。一些心术不正的人乘机拉帮结派，培植亲信，胡作非为，贪污受贿，无恶不作。
奉劝那些搞“亲化组合”的领导们，要认清反腐倡廉的形势，及时纠正错误，按照“回避政策”，调整自己的亲属子女，七姑八姨，打破“家天下”的封锁，快快实行“骨肉分离”吧，以免贻误党的事业，坏了自己的名声。（张兴）
