民主测评干部是企业组织部门考察干部的综合素质，为企业选拔人才提供依据的重要措施。然而，笔者在一些企业中发现职工对民主测评工作反映冷淡，甚至说些违心话。
缘何如此，笔者认为一是部分职工认为民主测评是走过场，任用还是选拔都是上边说了算，自己说了也白说，不如顺水推舟，做个善事。二是担心会受到打击报复，不愿讲真话。这些因素不但不利于选拔和任用一些真正有能力的干部，而且也会使一些“问题”干部、平庸干部因“祸”得福
笔者认为要想使职工不说违心话，除应加强测评工作重要性的宣传教育外，组织部门还应严格保密制度，及时反映职工的意见，唯有如此，才能使测评工作有效开展。 ■王文
