西安市新城区房产建设总公司是一家集体企业，下辖装饰公司、住宅配套公司、建筑工程公司，原有职工近千人。因效益不好，早在十几年前，大多数职工就已回家待岗，未领取一分钱工资。现在职人员不到30人，另有总公司和各分公司下属的近200名退休职工。11月24日，下岗职工纷纷回到公司，举行职工大会推选职工代表。而上一次召开的职工大会却是在8年之前，这期间职工作为企业主人行使应有的权力可以说是一个断层。此次大会的主要议题是决心重建已经瘫痪的职代会制度，并在随后举行的职代会上，罢免现任公司总经理张柏峰的职务。
由于没有会场，选举就在公司的院内进行。一名职工宣读了一份附有几十人签名的致上级领导书，要求根据《中华人民共和国城镇集体企业条例》赋予职工的权利，民主选举产生自己信赖的领导，并形成职工代表大会对其权力进行有效监督的制度。之后历述了罢免现任总经理张柏峰的其他种种理由：
退休职工赵永德找张柏峰办事，因言语不合发生冲突，张柏峰将赵的右手扭伤，使其入院治疗数天，至今右手不能提取重物；
置退休职工收入寥寥无几的境地于不顾，自己出国旅游；
工作简单粗暴，打击报复与自己意见相左的公司其他领导和职工，先后让支部书记赵国安、主管生产的副总经理常醒民、计划生育专干郭伟等人下岗…
有职工讲：正是职代会制度形同虚设，缺乏有效的监督，张柏峰才能在公司为所欲为，职工对其的不满由来已久。据记者了解，这次“罢免案”的直接原因，是退休职工的待遇不均引起的。
该公司职工告诉记者，他们的工资分为几档，总公司每月165元，而下属分公司只有75到100元不等。由于总公司有以前盖起的房屋收租，所以退休人员的工资可以保证，而分公司退休职工则没有那么幸运，因为经营困难，有时连几十元钱都成问题。这成为分公司退休职工心里的一个疙瘩，他们认为公司收租的房屋是自己当初自愿加班，一砖一瓦盖起来的，理应分享其带来的成果。正如一位职工所言：“这些房屋渗着我们的汗水，要求用它的所得给我们发工资并不过分。况且每年几十万的租赁费，别说分档次，就是每人发165元都花不完”。当职工找张柏峰反映时，他却以分公司是二级法人企业，分公司领导应负责为由，不予理睬。退休工资无法保障，总公司又不肯解决，积压在职工心中的怨气便爆发了。
本报将关注此事的发展情况。
■本报记者 邰荣军
本报通讯员 李磊
图①：职工代表汇聚公司要求行使民主权利。
图②：昔日的办公楼租给他人办了酒楼，但租金不知派上了什么用场。
孙雯摄
