“职工原来不敢说的、不敢反映的，现在有地方说了，而且能引起院方重视。单位的民主气氛浓了、学术气氛浓了。这都是企业成立了工会带来的明显变化。”长安县北里王骨科医院职工齐建平如是说。
北里王骨科医院是一家有26名职工的私营企业，今年5月建起了工会。建会以前，院长张生禄对工会工作认识不多，怕“牵制了”院里的工作，为此，县总工会和韦曲镇工会干部做了大量工作。建会后，院工会根据职工建议，医院建起了图书室，改善了职工伙食，更新了放射科的防护设施等，同时，职工也为医院创建县级文明单位和医疗保险定点单位的工作提出了许多合理化建议。院长张生禄的切身体会是：“工会组织对凝聚职工人心、促进企业发展起到了积极作用。企业中组建工会还是必要的。”
截至12月初，长安县已有163家新建企业建起了工会组织，占应建会企业的73.4%。
长安县新建企业大部分在乡镇、农村，地域分散、规模偏小、行业繁多，为使新建企业工会的组建工作顺利进行，该县首先建起乡镇工会这一中间环节，全县44个乡镇全部建起了工会组织，乡镇一级的工会组织在新建企业工会中发挥了巨大作用。今年5月上任的韦曲镇工会主席白稳贤是一位热心工运事业的同志，在她的努力下，韦曲镇15家新建企业有14家组建了工会。工会建起后，镇工会通过开展了一系列文娱和“双爱”活动，使企业和职工都认识到工会的地位和作用。用她的话说：“工会建成后，短期内无活动就没有生命力；长期内，无维权就没有生命力。”
在回顾了一年来新建企业的工会组建工作后，长安县总工会主席周秀娥总结了以下几点：争取县委支持，上下形成共识，创造良好的建会氛围；重点工作抓重点乡镇，集中力量打建会“歼灭战”；不使建会流于形式，及时培训工会干部；组建一家，巩固一家。
在新建企业工会组建工作中，长安县委批转下发了上级有关建会文件，在今年5月召开了全县工会组建工作大会，并及时转发了《县工会关于开展组织建设年实施方案》，对全县新建企业工会工作做了全面安排部署。今年以来，县委先后召开三次专题会议，帮助县工会解决组建工会工作中遇到的难题。各乡镇通过广播、黑板报等形式宣传建会的重要性和必要性。使全县包括乡镇、企业等各界形成共识，为新建企业工会组建工作做好了舆论宣传铺垫。
工会组织已建立起来，如何使工会组织不流于挂牌的形式，从有位到有为？县总工会主席周秀娥说：“工会主席的素质起关键作用。”
为此，长安县总工会建立起乡镇、新建企业工会主席培训机制。从入门教育上岗培训到工会法、劳动法的学习。县总工会通过边建会边培训，走出去、请进来等多种形式对工会干部进行层层培训。近日，他们出台了《新建企业工会工作暂行办法》。工会组织日益深入到长安县各乡镇，各外商投资企业、乡镇企业、私营企业中，将更多的职工组织到工会中来。
本报记者付博
