“踏踏实实地去为职工和企业解决实际问题，用自己的‘魅力’去吸引新建企业和职工自愿建立工会，加入工会，这是使组建工作取得突破的最好有效的工作方法之一。”
“在乡镇街道设立分会，实行属地化管理，不仅有利于乡镇街道工会工作统一协调指导开展工作，也为同一地域企业之间相互勾通，取长补短提供了一个机遇和舞台。”
12月15日，咸阳市八一宾馆会议室里，来自基层的13个区县工会主席及咸阳市总有关部门负责人，就如何使全市工会组建工作再上新台阶，各抒己见，气氛热烈。
秦都区、渭城区总工会、区委和渭城区正阳镇工会分别介绍了各自的做法和经验。秦、渭西区在新建企业建会工作中共同的特点是：领导重视，机构健全，重视加强乡镇、街道或行业系统工会组织的建立和干部的配备，形成新建企业工会工作领导体制和组织网络；方法灵活，思路创新，彻底打破了“成熟一个发展一个”的陈旧方法，转而为调查研究，摸清底子，全面推动。渭城区工会采用多种方法，先后组建了11个乡镇、街道工会工作委员会和69个新建企业工会委员会，充实完善了部分系统和机关事业单位的工会组织，在全区形成了区、乡镇、街道系统基层三级工会组织框架和网络。
正阳镇工会认为，领导重视，各方配合是组建工作不可或缺的外部条件，但要想使新建企业自愿“靠拢”工会，则必须靠工会自己的努力。这种努力，就是要实实在在帮助企业和职工解决实际问题。为此，他们建立了镇工会与企业主联系制度，定期走访企业负责人，征求他们对工会工作的意见，真心实意帮他们解决问题。渭河节能建材厂在向西安某建筑工地送煤炭时，一装卸工从货车上甩下，当即死亡。当时企业主认为，我是掏钱雇你装卸，摔死与厂里无关。镇工会从坚决维护职工合法权益出发，会同有关方面领导多次前往协调，最终使事故得以满意解决，厂方赔付死者4万元。
从组建工作以来，正阳镇工会帮助企业和职工解决的实际问题不胜枚举，从而使企业感到工会组织的确是企业的“助力”，广大职工亲身感受到工会组织真正是自己的“娘家”，心甘情愿地建立工会，加入工会。
正阳镇的这些做法，使与会人员普遍感到，在“实”字上下功夫，增加自身的吸引力，是使新建企业建会工作取得突破的根本所在。
本报记者 杨令青
