近日，某煤矿职工因补发工资迟迟不能兑现，自筹资金，准备集体上访。消息很快传到局里，局很快下发了文件，要求各矿务必做好职工的稳定工作。于是上上下下抓稳定，“稳定压倒一切”“稳定职工情绪，搞好安全生产”。一条条醒目的标语贴满矿区的大街小巷。这一切都是对职工讲的，好象职工群众是不稳定因素的根源。但大大小小的事实清楚地表明，真正不稳定的根源恰恰是那些嘴上讲稳定的人，是那些坑害职工利益的当政者，请看事实：
在有些煤矿，一些领导干部的贪污行为已经到了登峰造极的地步。他们不但用公款为自己购买豪华住房，而且用公款旅游，公款吃喝，公款赌博，甚至公款嫖娼。他们克扣工人工资，吃高额回扣，坐高级轿车。这些腐败行为导致的直接后果是管理混乱，国有资产流失，效益下滑，直接影响职工群众利益。在一些煤矿，给职工放假已成了惯例，少则一两个月，多则半年，只发给少量生活费，有些甚至连生活费也不发。在有些下马矿，一家三代吃老父亲退休金的家庭已为数不少，想做生意，苦于没有资金，遂造成矿区困难职工逐年增多。
自古官不清，法不正，民不安，国不宁。近几年，职工集体上访，个人上访的事件时有发生。干群矛盾激化。因此，实现矿区的根本稳定已迫在眉睫，必须做好以下几点工作：一是加强反腐倡廉力度。对有贪污行为或群众意见极大的人坚决从干部队伍中清除掉，问题严重的交司法机关处理。二是提高生产效益，早日实现扭亏，增加工人工资收入。三是切实关心职工生活，对困难职工摸底登记，向他们伸出温暖之手，帮助他们度过难关。无数事实表明：职工群众从内心深处是希望矿区稳定的，因为任何形式的混乱，深受其害的还是职工群众，还是最广大的基层老百姓。所以，各部门如果真正下决心抓稳定，而不是空洞的喊几句口号，矿区的稳定是不难实现的。
■吕长城 康宏伟
