编辑同志：
现在不少厂矿企业、机关大都实行了制度上墙的措施。有的单位一间办公室里的三面墙，全被各种制度占满。制度订出来，且上了墙，当然是好事，只是不知道能有多少付诸实施？
事实上，不少制度一经上墙，就再也走不下来，领导来说，他们觉得，制度订好、上了墙，对上级下级、对左变成了空文，原因当然是复杂的。从单位邻右舍，都好交待。就象穿了体面的衣裳一样，谁看了都觉得赏心悦目；从群众来讲，有些人也觉得制度上墙，整整齐齐、花花绿绿、看着舒服；下得墙来，反倒约束自己，不如就在墙上供着。敬也罢，拜也行，只是别来真格的。再者，有些制度也的确只能挂在写在墙上，让人看，那措辞之美妙，口气之夸大，意思之绝对，根本就是水中月、镜中花，中看不中用！群众做不到，领导也做不来。
笔者愚见，克服形式主义，要首先从领导做起。没有制度不行，有了制度不能执行也不行，只有让形式和内容一致起来，统一起来，才能奏效；只有把墙上的制度变成大家的守则，并时时用墙上的制度检查对照自己的行为，墙上的制度才能真正发挥作用。
■尔东
