百事通先生：
最近我单位一职工因工死亡，确定死者抚养的直系亲属待遇时，家属意见发生分歧，有的提出要将抚恤金作为遗产分割继承，请问其家属的要求是否合理，企业应如何办？
西安 何明清
何明清同志：
你单位因工死亡，职工家属的要求是没有法律依据的，企业不能将抚恤金作为遗产分割继承。根据我国《继承法》的规定，遗产是死者死亡后遗留下来属于他个人生前所有的合法财产，在被继承人死亡后，按继承法规定，由合法继承人继承。这是法律保护公民个人合法财产所有权的体现。而抚恤金则是根据我国劳动保险条例规定的精神，在工人、职员因工死亡或者因公残疾退职后死亡时，发给由死者生前抚养的直系亲属、定数额的抚恤金，这是国家为使死者生前抚养的直系亲属的生活能得到保障，使之老有所养，幼有所育，解决他们生活困难的一项保障措施。二者的性质是不同的。因此，抚恤金不能作为遗产分割继承。
■百事通
