编辑同志：
一年之计在于春，每到年头，各班组都要结合实际，制订出各项工作的规划和措施，政治学习规划便是其中之一。然而，在日常落实操作中，笔者发现，许多班组政治学习的实际情况与年初规划相对照，开出的都是一张没有兑现（至少没有全部）的“空头支票”。
究其原因，主要有三点：一是少数班组长在头脑中没有形成注重政治学习的意识，自己不学习也不要求他人学；二是虽然年初有规划、有固定的时间安排，但如果安全生产一忙，就把政治学习放在一边，不能把生产与学习有机结合、统筹考虑；三是在考核中，没有把政治学习纳入范畴或流于形式，使政治学习的规划只能贴在墙上，落实不到行动上，职工的政治素质无法提高。
职工的政治素质与业务素质是一个辩证的统一体，虽然要防止“政治挂帅”的左的影响，但只注重业务素质而忽视政治教育、政治修养，就会迷失方向，丧失做事乃至做人的基本原则，就会美丑、善恶不分，就会误入别有用心的人为你设置的“险恶的圈套”，残害生命的反动邪教组织“法轮功”就是最好的证明。因此，班组的政治学习只能加强不能削弱，更不能轻视或忽视。要防止班组政治学习开“空头支票”，笔者认为应当坚持抓好“三个经常”：一要坚持经常指导。从企业领导到车间干部，利用到班组检查安全的机会，指导班组按规划组织政治学习，并结合党和政府的大政方针、本企业的中心工作，对班组政治学习从内容到形式上给予指导，并坚持每季度亲自参加；二要坚持经常帮助。主要是各党支部书记和车间干部应主动过问，提供必要的资料，轮流参加班组政治学习，引导职工讲政治、讲大局、讲奉献，帮助职工树立正确的人生观、道德观和价值观；三要坚持经常检查。应把班组政治学习纳入月、季、年度考核，对照规划的内容，逐项检查学习记录台账和职工的学习笔记，以避免政治学习上的作假行为，真正使政治学习取得实效，归还年初制订政治学习规划的实际意义。
■金林旭
