日前，某公司召开职工代表大会，公司行政为67名职工代表准备的印有会议标志的防寒内衣，在报到时仅有12名代表领走，占82%的职工代表拒领。该公司广大职工拍手称赞，而会议依然开得很成功。
闻听此事后，笔者匆匆赶到这家公司作了一番采访。职工代表们说：防寒内衣他们都很喜爱，也很需要，但不能领。因为他们是职工群众选出来代表职工群众参政议政，参与民主管理的，领了职工群众会有看法，更重要的是对今后的工作不利。这些话很是朴实。由此不仅反映了这家公司的绝大多数职工代表的素质比较高，而且也证明了开职代会还是不发纪念品好。
近些年来，开职代会发纪念品在不少企业中已经成为一种风气。小至茶杯、雨伞、相册、暖瓶，大到毛毯、手表、电饭锅、收录机，等等。尽管开支并不大，但却影响职工代表参与企业重大决策，反映各方面意见，为职工群众说话办事，搞好民主监督和民主管理。长此以往，还会助长一些不良风气，使部分职工代表产生一种有利可图的实惠感，让他们得小利而忘了大义。同时，发纪念品的做法还会使职工代表与职工群众之间的思想感情距离越拉越大，继而失掉职工群众对他们的信任和支持。
开职代会发纪念品虽说只是小事一桩，但有弊无利，还是不发为好。
■谭贤邦
