出现工作场所基因歧视案

美国公平就业机会委员会近日将美国北圣菲铁路公司告上法庭，要求这家公司停止对其雇员进行基因缺陷检测。这是美国首例与工作场所基因隐私和基因歧视有关的法律纠纷案。

公平就业机会委员会在向艾奥瓦州苏城的美国地区地方法院提交的诉状中说，北圣菲铁路公司，这种把基因检测结果作为雇人基础的做法违反了美国残疾人法案，应该立即禁止。