城镇集体企业职工可以参加养老保险了，这本是令群众欢欣鼓舞的一件好事，可企业以无能力承担为由，要求职工除承担个人应缴部分外，集体应缴部分也由职工承担。西安市消声除尘设备厂部分职工迫于无奈筹集钱款缴了上去，部分职工因家境贫寒还在犹豫不决。一名职工告诉记者：“厂里这次办理养老统筹工作是最后一次机会，如果不办，将按自动弃权处理。难呐！”
消声除尘设备厂职工反映，企业效益不好，实行“内部下岗”制度，职工长期待岗，缺乏生活保障，厂里也没发一分钱。大部分职工只能自谋生路。另外有的退休职工每月只领取180元左右生活费，尚有大量拖欠。即使在职的十几名职工，一年收入也只不过4000多元。从去年元旦到现在，厂里以经济困难为由，让职工从1993年1月补缴至2000年12月份，补缴部分每人6000余元，包括个人与集体共同承担部分。以后每月缴清，直至法定退休年龄。如果中途不缴统筹金视同自动放弃保险权利，将终止保险合同，以前所缴费用概不返还。
2月8日下午，记者来到西安市消声除尘设备厂。该厂厂长贾东汉称，消声除尘设备厂系莲湖区区属集体企业，目前由于产品结构老化处于亏损状态。如果厂里承担此次应缴统筹部分，100余名职工需80多万元，实在拿不起。厂职代会便通过研究决议，由职工承担全部金额，厂方应缴部分以借款形式给职工立借据，这是指追缴款额。今后职工缴费则完全由个人承担，企业不再打欠条。如果职工今年不办，以后随失业保险进入。
贾厂长介绍说：“大部分职工还是有钱的，目前在册职工128名，已办理失业保险的有70名左右。借款部分及拖欠退休工人工资部分都有帐在，黄不了。厂里有条件会分期偿还。”
职工则为难地告诉记者：“想交钱没有办法一下子筹备这么多钱，不交钱今后养老无法保障。这日子不好过呀。”
集体企业职工参加养老保险统筹应本着协商一致的原则，企业实在有困难可以缓交。而盲目为完成覆盖面任务搞“一刀切”或责任转移是不足取的。西安市消声除尘设备厂为职工办事的出发点是好的，但带有强制性和责任转嫁则有欠妥之处。毕竟，稳定过渡、好事办好是最终目的。
■本报记者 宋宗合
