百事通先生：
我是西安一建筑公司的老职工，近期公司招用合同制工人，我就让女儿报名应召，但公司招工公告上却规定只招男性青年，我不明白公司的这种做法是否合法？哪些行业的工作女同志不能从事？请您予以解答。 西安 张满仓
张满仓同志：
对你提出的问题，我不能直接回答你公司是否违法，因为你未说清在哪些工作岗位上招工，根据国家规定，建筑行业有些工种确实不能招用女工。至于女职工不能从事的行业及工种，国家是有规定的。国家劳动部（劳安字[1990]2号）即《女职工禁忌劳动范围规定》禁止用人单位安排以下有害妇女健康的劳动：①矿山井下作业；②森林业伐木、归楞流放作业；③《体力劳动强度分级》标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业；④建筑脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业；⑤连续负重（指每小时负重次数在6次以上）每次负重20公斤，间断负重每次超过25公斤的作业。
■百事通
