本报讯 记者从日前召开的省企业工委2001年工作会议上获悉，今年深化省属企业改革、加快现代企业制度建设的一项重点工作是：下大力气对改制企业的法人治理结构进行完善和规范。
经过3年改革脱困的努力，我省国有及国有控股企业实现利润46.72亿元，其中列入重点脱困企业之列的省属43户大型骨干企业基本实现了扭亏和减亏目标，有相当一批企业通过公司制改革初步建立了现代企业制度。然而，改制企业法人治理结构不够规范的问题相当普遍，有的问题还相当突出。为此，今年省属企业改革改制首先要着力解决领导体制不顺、权力责任不清、股东会形成虚设、董事会职责不到位等问题。会议认为，我们在严格按照国务院下发的《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范（试行）》的要求推进企业改革的同时，特别要在提高质量，注重内涵，加强规范上下功夫。今年要加快建立多元投资主体公司的步伐，鼓励国有大中型企业通过规范上市、中外合资、相互参股、国非联合、职工持股等多种形式，实现投资主体的多元化，从体制上解决个人说了算、盲目决策、疏于管理、监督软弱的问题，确立科学合理的决策和管理机制，继续深化企业内部人事、劳动和分配三项制度改革，逐步建立企业优胜劣汰的竞争机制和激励约束机构。
通过对省属改制企业法人治理结构的规范和完善，从而实现省属企业扭亏增盈的新突破，带动整个国企改革的全面深化。
本报记者 阎冬
