本报讯 “出力不讨好，工会没作用”，这是近年来一些工会工作者常常发出的感慨。然而，在延安炼油集团中，工会的威信却相当高，用延炼职工的话说，“延炼工会说了的话能算数。”
延炼集团公司是地处陕北的一家大型石化企业，职工来自四面八方。针对业大家大的实际情况，延炼的党政领导深感，只有依靠职工办企业，推行民主管理，才能弥补行政管理的不足，把企业引上健康发展的轨道。由此，他们十分重视每年一次的职代会，总经理田维宽、党委书记李海波从会议安排到代表提案，都一一过问，仔细研究。平日里，当工会就企业发展和职工权益等问题提出建设和意见时，党政方面都高度重视，并及时反馈意见，以求共识。对于工会工作，公司党政不但尊重其独立性，而且在诸多方面大开方便之门。
党政方面的理解和支持，使工会更进一步增强了工作责任感和使命感，他们除了组织好职代会，行使好职代会闭会期间的各项职能外，还不定期开展职工思想状态调查，推行厂务公开，围绕生产经营中心开展劳动竞赛，等等，这些活动的开展，有力地促进了企业管理水平的提高，也使职工的凝聚力和团队精神进一步增强。公司工会主席刘满仓说，维护职工合法权益和推动企业生产发展是工会基本职能的两个方面，处理好这两个方面的关系，才能更好地、正确地代表和维护职工权益。
有一段时间，市场疲软，原油价格暴涨，公司经营出现亏损，形势严峻，职工们也担心自己的收入和福利因此而受影响。在这种情况下，工会建议党政，全力扭转困难局面，保证实现职代会上的“承诺”，终于使职工收入不减福利待遇不变。工会的有效工作，既给党政解了难，也在职工中树立了威信。
去年，延炼公司实现原油采调和原油一次加工突破200万吨，铁路发运和二次加工突破100万吨，销售收入40亿元，实现利税8亿元，公司总经理田维宽还被省总工会评为“支持工会工作的党政领导干部”。 （李建平）
