给优秀人才吃“偏饭”

本报讯　为了更好地发现和培养人才，使企业人尽其才，才尽其用，近日宝鸡移动通信分公司出台了优秀人才管理办法。公司对优秀人才优先提供培训和进修机会，创造便利条件鼓励和支持优秀人才从事对企业发展有益的科研开发活动，优先享受企业住房，并每月增发500元优秀人才津贴。　■周建华