郑州市总工会近日进行的一项调查显示,当劳动者合法权益受到侵犯时,国有和集体企业职工比私营企业员工更懂得依法保护自己。
产生这种状况的原因有三:一是绝大多数私营企业属家庭或家族式经营的小企业,一些矛盾多被亲情、乡情所掩盖;其次,由于社会就业形势严峻,私企员工普遍害怕因与老板发生矛盾而失去工作,所以不少人宁愿选择“大事化小,小事化了”;第三,目前私营企业员工自身素质也较低,当劳动权益受到侵犯时,常常缺乏依法保护自己的能力。
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2023年10月14日
郑州市总工会近日进行的一项调查显示,当劳动者合法权益受到侵犯时,国有和集体企业职工比私营企业员工更懂得依法保护自己。
产生这种状况的原因有三:一是绝大多数私营企业属家庭或家族式经营的小企业,一些矛盾多被亲情、乡情所掩盖;其次,由于社会就业形势严峻,私企员工普遍害怕因与老板发生矛盾而失去工作,所以不少人宁愿选择“大事化小,小事化了”;第三,目前私营企业员工自身素质也较低,当劳动权益受到侵犯时,常常缺乏依法保护自己的能力。