本报讯 陕西汽车齿轮总厂在生产经营高速发展的同时，一方面通过内部人力资源的科学配置，解决一线生产紧张的矛盾；一方面通过公开招聘，广泛吸收和安置困难企业的下岗职工，取得了良好的经济和社会效益。
在国企改革中，陕齿总厂也曾与许多企业一样遇到过前所未有的困难，职工常常几个月发不出工资。1996年新领导班子上任后，带领全厂职工锐意改革，艰苦奋斗，2000年一举扭亏为盈，产值、销售收入和出口创汇均创历史最好水平。今年以来，生产经营形势更是持续高涨，国内外订货均大幅度增长，营销市场进一步扩大，主导产品及新产品均呈现供不应求的良好势头。从困境中走出来的陕齿总厂发展不忘困难企业的下岗职工，今年以来，已先后安置了数十名社会下岗职工来厂就业，既保证了生产所需，也为这些新上岗职工带来了实惠，他们不仅和正式职工享受同样的劳动福利待遇，其月收入也均在千元左右。
与此同时，陕齿总厂还从内部改革入手，通过精简缩编，对人力资源进行了科学合理配置，为生产经营高速发展奠定了良好基础。目前，全厂已有近百名后方职能人员和辅助工人被充实到生产一线。其中26名落聘干部和9名大专毕业生也和工人一样操作起了机床设备。 （峰平）
