近一段时期以来，记者不断接到投诉，反映西安市许多职业介绍所违反政府规定标准乱收费。日前，记者暗访了一些职介所。
记者来到了西安市环城西路的某职介所，职介所门口的桌子旁坐了一个人，角落里有几个人在打扑克。记者表示要找一份兼职的工作，问收取多少钱，桌子旁的那人说了句：“40。”记者表示太贵，并说规定建档费不是5块钱嘛，那人摇了摇头，说根本没那回事。记者又问如果介绍不成功，是否给退钱？那人嘲讽地笑笑，说：“就没有退钱这一说。我们这管一年。”经他解释，记者了解到，管一年就是你交了钱，一年之内都负责给你找工作。
在记者走访过程中，发现职介所的收费一般在40—60元不等，他们有时也灵活操作，如对几个人一块儿找工作的，便会稍稍降价，来点“量大从优，”也有个别职介所表示一年内找不到工作的退还一半收费，但大部分职介所则分文不退。许多求职者对过高的收费表示难以接受，但为了能早点找口饭吃，不得不忍痛出血。
按照我省收费标准的有关规定，求职者一般只出5元钱的个人求职登记费，而中介费则由用工单位按被录用人员工作第一个月的工资总额的3%-5%支付。从这点看来，职介所将中介费转嫁给求职者，收取过高的费用，无疑为乱收费。
记者了解到，大多职介所在介绍工作时，对用工单位都不收费，或只象征性地收取一些费用，而把本应由单位支付的费用转嫁到了求职者头上。这是造成职业介绍中介费收取过高的一个直接原因。
记者采访劳动部门有关人士时了解到，多头审批，多头管理也是造成职业介绍所乱收费的一个原因。拿西安来说，人事部门、劳动部门、民政部门等机构都有权设立职业中介机构，有省上批的，也有市上批的，结果给劳动监管带来了一定难度。有些职介机构劳动监管部门不敢管，有些则没法管，还有些不属于他们管。职业介绍劳动部门可以管，但人才交流属人事部门管的事儿，劳动部门就不好插手了。况且目前劳动监察力量相对薄弱，难以对职介机构的违规行为进行有效的监管。
要解决这一痼疾，出路何在？根本办法还是“营利转公益”。劳动部门一位人士称，如果不把职介机构由营利转变成公益的，就很难制止乱收费现象。
据悉，国内如北京、上海等地已在将职业介绍逐步转化为公益事业，我们期待我省积极想办法，尽快也将职业介绍纳入公益事业的轨道。同时，理顺现有职介隶属和管理关系，加强监督管理，制止乱收费。■本报记者 邰荣军 实习记者 章琦
