本报综合消息 今后，上海市各单位的劳动保障事务，可委托中介机构来操作。这是上海市劳动保障局最近出台的规定。
根据此项规定，从事劳动保障咨询服务的从业人员必须经过专业培训，并考核合格后方能持证上岗，同时每年还要进行一次复训。
劳动保障咨询服务机构的服务范围包括：接受用人单位关于劳动保障政策法规和劳动人事管理事务等的咨询；接受用人单位的委托，起草用人单位内部的劳动人事管理制度、劳动合同文本、工资分配和补充社会保险方案、员工职业技能培训计划及处理劳动争议和日常劳动人事管理事务等；接受用人单位委托，代办用人单位员工的招聘录用和退工手续、社会保险登记和变更手续、劳动保障年检等市劳动保障部门允许代办的其他事务。但有关部门明确，劳动保障咨询机构不得从事职业中介、员工档案代保管等业务。
