百事通先生：
我单位一女职工的丈夫于97年去逝，当时该女职工已怀孕5个月，现在孩子已3岁多，一直由这位女职工抚养。陕劳发[1999]559号文件下发后，该女职工要求其丈夫所在的单位按月发给小孩生活困难补助费，其丈夫所在单位至今未给解决，请问该小孩能否从其父生前所在单位领到生活困难补助费？
碑林 金铭
金铭同志：
你提出的问题，陕劳社发[2000]37号文件《关于进一步确定供养直系亲属范围和条件有关问题的通知》中已有规定，该小孩是可以列入其父供养直系亲属。37号文件第三条规定：“职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲属，凡职工及离退休人员死亡时，其遗属当时不符合供养条件，以后才符合供养条件的，不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助。遗腹子可列为供养直系亲属范围，不受本条限制。”根据这一规定，该小孩属遗腹子，可列为供养直系亲属，享受其父生前所在单位的生活困难补助费。
■百事通
