据新华社电 广西柳州地区通过建立和完善制度，解决干部“下”难问题。去年以来，全地区通过各种途径调整下来的干部有1563名，其中外级152名，科级924名，逐步形成了“能者上、平者让、庸者下”的竞争激励机制。
柳州地委按照自治区党委在《领导干部能上能下的暂行规定》中提出的认定不胜任现职领导干部的15条标准，采取有力措施，大力调整不胜任现职领导干部。同时，柳州地委完善考核制度，对于群众反映有问题的干部，进行重点考核，摸清情况。根据考核结果，对那些能力水平一般，难以胜任较高层次职务的领导干部，降职使用。近年来，全地区共降职使用干部86名，其中处级7名，科级76名，国企负责人3名。
