本报讯 咸阳氮肥厂党委重视做好在生产、销售一线的青工中发展新党员工作，增强了党组织的生机与活力。
近年来，由于岗位职工调整变化大，造成一线党员偏少，影响了基层支部正常工作展开。针对这种状况，该厂党委适时把纳新的重点放在了一线青工身上。主要采取了三条措施：一是经常利用集中学习、各类会议、板报宣传、知识竞赛的形式，坚持对青工正面灌输党的理想、信念和主张，逐步加深了青工对党的认识，提高了向党组织靠拢的自觉性。二是对要求入党的青工，党支部接到申请后，及时指定专人培养，政治上帮助、生活上关心、工作上鼓励，不断促进其成长进步。四是注意加强对共青团工作指导，调整配齐骨干人员，慎重做好对青工入党积极分子的评选推荐，从严把好质量关，较好地保证了新发展党员的质量。
据统计，自1998年至今，该厂共发展新党员17名，其中生产、销售的一线青工为15名，占88.2%。 ■宗科
