据《江苏工人报》 江苏省首次建立的小时工最低标准已经出台，并将于今年7月1日起正式执行。
小时工也称钟点工，它是指在法定劳动年龄内，存在雇佣关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制用工形式。过去，江苏省对小时工的支付工资标准没有统一规定，使得小时工的劳动权益遭受侵犯而无法给予政策保护。为切实保护劳动者的合法权益，有效发挥最低工资的保障作用，江苏省近日建立了小时工最低工资标准。具体标准为：一类地区3.6元/小时；二类地区3.1元/小时；三类地区2.6元/小时；四类地区2.1元/小时。江苏省劳动和社会保障厅劳动工资处处长郁桂萍在解释小时工最低工资标准时说，小时工最低工资标准是企业最低工资标准折算的小时工资的140%，以后随企业最低工资标准的调整而调整，其执行范围是本省境内的企业、个体经济组织及自然人和与之形成雇佣关系的劳动者。
