本报讯 金堆城钼业公司紧紧围绕扭亏增盈和产品开发延伸，发动广大职工3年共提合理化建议3529条，降耗增效成果明显的获奖项目52个，创效益2000余万元。
近年来，国内外钼市场供大于求，价格低迷不振，企业效益受损，生产经营困难。在扭亏增盈求生存和结构调整谋发展的道路上，金堆城把全心全意依靠职工群众办企业落到实处，在万名钼城人中广泛深入扎实有效地开展了“每年献良策1000条，降耗增效500万”的合理化建议和技术改进活动。公司制定了《职工技术创新和合理化建议管理及奖励办法》；成立了由总经理任组长的合理化建议评审领导小组和采选冶、加工、管理等专业小组。评审小组每年对一线职工及科技人员围绕质量、工艺、降耗、管理等方面提出的千余条建议进行筛选评审后组织实施。对科技含量高、可行性强，降耗增效潜力大的合理化建议由各专业组分口跟踪、监督，创造条件组织实施；对事关大局的重点项目，纳入公司或厂矿生产、技改年度计划予以保证。公司还建立起一套论功行赏的激励机制，无论职工提的合理化建议采纳与否，均能得到一份相应的奖励；对实施产生效益的项目，按实际效益的2-3%比例给予奖励；对获得成果奖的职工，在评先、晋级及评定职称时优先。 （刘雪泉）
