本报讯 为减轻企业负担,黄陵县煤炭运销公司从今年起实行竞争上岗,优化组合,收到良好的效果。
他们的具体做法是,全公司20个岗位,由42人进行竞争上岗,通过岗位技能考试和《煤炭行政处罚办法》的闭卷考试后,凡成绩优秀者准于试岗,通过试岗能适应公司经营策略,完成本岗任务者,公司领导最后决定聘任。这样使在岗职工不但夯实了责任,而且有了危机感。 (张雅平 宋健)
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2023年10月12日
本报讯 为减轻企业负担,黄陵县煤炭运销公司从今年起实行竞争上岗,优化组合,收到良好的效果。
他们的具体做法是,全公司20个岗位,由42人进行竞争上岗,通过岗位技能考试和《煤炭行政处罚办法》的闭卷考试后,凡成绩优秀者准于试岗,通过试岗能适应公司经营策略,完成本岗任务者,公司领导最后决定聘任。这样使在岗职工不但夯实了责任,而且有了危机感。 (张雅平 宋健)