蓝田县面粉厂出了一件咄咄怪事，停发三名退养职工生活费长达两年之久，理由竟是上边没有拨这笔钱，企业改制退养职工未入股。
王芳民、方孝西、杜景汉三人向记者反映，他们均系蓝田县面粉厂职工，经县粮食局批准分别于1996年与1997年办理了退养手续，在企业改制前，王芳民每月可领到本人工资75%的退养费，方孝西、杜景汉每月可领到本人工资70%的生活费。企业还承诺，到退休年龄后给他们办理退休手续，享受退休待遇。
1998年面粉厂实行改制，从11月份至今，这三位退养人员却领不到分文生活费。他们多次找厂领导交涉，被告知上边没给他们拨这笔钱。还说厂里现在是股份合作制，他们没入股，厂里没办法给他们发钱。退养人员认为此说法根本站不住脚，厂里生产正常，在职职工都有工资保证，况且企业改制时退养人员的生活费已从净资产中剥离。西安市财政局、西安市国有资产管理局《关于蓝田县面粉厂改组股份合作制企业有关财务处理意见的报告》将内部退养人员（5人）生活费65507.40元，医疗费58400元，合计123907.40元，已从净资产中作了一次性扣除。
杜景汉告诉记者，他们的问题县工会曾多次到厂里调解，厂领导仍坚持，市上拨钱就给发工资，不拨就没钱发。他们又上访到市财政局，财政局商贸财务处给厂方明确的书面答复：“此说不能成立，按规定只要是你厂职工（包括在岗和内退人员）都应发给其工资。”“望你厂根据省、市政府有关企业改制的规定，妥善解决职工生活问题，不要把问题上交。”
蓝田县面粉厂刘董事长和监事会张主席对此的解释则是：王芳民、方孝西、杜景汉三人内退是按县粮食局的有关文件执行，距退休年龄为10年的可以退养。而《陕西省国有企业富余职工安置规定实施办法》规定，距退休年龄为5年的才能内退，企业改制时，市财政局坚持执行省上文件，对这三人的工资、医药费剥离时，是从距退休年龄5年起实行剥离。当时通知三人回厂上班，并交纳股金，同在岗职工一样对待，但他们却提出经济困难及有病不能回厂上班。
最近，蓝田县面粉厂为解决三人生活费问题拿出了意见：1.同意三人回厂上班；2.每人交纳5000元股金，成为股东给予安排工作；3.从上班之日起计发工资；4.根据各人的情况，在条件允许下，力争安排适当的工作。
记者当即提出，以交纳股金为条件同意上班，违反了国家不允许搞强制入股的有关规定。但该厂负责人却坚持认为，他们这也是在执行市上的文件精神，如果这三人不交股金来上班，就会损害在职职工利益。
记者将厂方的意见转达给三名内退职工，他们说，他们已近三年没发生活费了，生活原本就很困难，5000元无法筹集，厂里这是给他们画饼充饥。
■焦晓宁 赵延祥
