本报讯 紫阳县总工会实行工作责任制考核，大大促进了机关工会工作者的积极性，改变了以往的被动局面。
他们的具体做法是，将县总机关人员分为党政工作组、乡镇工作组和企业工作组，每组都与县总签定目标责任书，做到岗位职责到人。特别在工会经费收缴方面，实行完成任务与工资挂钩的办法。去年实行工作责任制考核以来，使全县工会工作面貌大为改观。据调查，该县党政机关建会率达90%，入会率达90%；企事业单位进会率达96%，入会率达95%；新建企业、私营企业和乡镇企业建会工作，基本实现了工会组织建设年的目标。在工会经费收缴方面，去年更是实现了14万元的新突破，收缴额相当于上年的4倍多。在“7·13”特大自然灾害面前，县总的同志分兵三路与基层干部——起奋战在重灾区，坚持在一线救灾70余天，组织灾民生产自救，重建家园，使部分企业和学校短期内恢复生产和上课，受到县委和县政府以及基层的广泛好评。 ■明烛
