“嫌待遇少、地位低，那就报考技师吧！”前往西安市劳动局报名参加技师考评的职工兴高彩烈地为工人技师评聘制度做起广告来。一位职工说：“这下好了，咱普通工人总算有出人头地的途径了。要是在以前，工厂技师少得可怜，待遇又不行，谁也不愿费苦心争个技师名衔，如今不用熬工龄也有机会走成才捷径了。”
“现代技师”诱人心
我国目前推行的职业资格证书制度，在以技能为主职业资格系列中共设置五个级别：初级、中级、高级、技师和高级技师，它们分别对应的是国家技术5级、4级、3级、2级和1级。工人技师对应国家技术2级，相当于技术人员中的工程师，高级技师则相当于高级工程师。技师社会化考评后，“工人技师”的含义也由原来的技术职务改革为与其他职业资格相对应的技术职称，劳动者的技术能力认可度将大为提高。
而职工经考评取得技师或高级技师资格后，由用人单位根据生产经营的实际需要进行聘任，签订技师聘用合同。受聘技师、高级技师的工资或津贴应在现有基础上提高，具体数额由用人单位与其双方协商确定。受聘技师、高级技师的福利待遇由用人单位参照行业工程师、高级工程师等专业技术人员的福利待遇确定。
能成才最重要
一位职工告诉记者，关键是技师考评给普通工人提供了机会，让职工有目的地充实自身，塑造现代工人必备素质。西安市劳动局职业技能开发处王处长说，技师考评是推行职业资格证书制度的重要手段，有利于调动职工钻研业务、提高技能水平，缓解高级技能人才短缺的矛盾。此项制度的出台和实施对西安经济发展有很强的现实意义和深远的社会意义。
据职工反映，即使第一次难评上，通过考评内容也可以从复合技能、技术革新、潜在能力、职业道德、传授技艺等方面提高自己、健全自己，当然更希望通过考评实现自我价值。
“龙门”好跳么
社会化考评技师虽然不受限制，但门槛还是有的。
据了解，只要符合下列条件之一就有报考资格：取得高级《职业资格证书》（含《技术等级证书》后，在本职业工作两年以上者；参加本职业省、部级技术竞赛，获得二等奖以上者；从事本职业工作实践15年以上者；取得相同专业高等职业教育毕业证书，并从事本职工作两年以上者；取得相同专业大学本科学历以上，并从事本职工作一年以上者。另外考评工种也有局限，首批考评范围暂定在机加、冷作、餐饮、园林、汽修、美容美发等技术等级设置达到高级的专业。
至今年9月份，西安市首批技师即将出炉，那么其他行业其他地市的职工何时才能享听福音并参与到考评中打造自己呢？
西安市劳动局职业技能开发处史玉玲介绍，随着技师社会走考评制的深入推展，职工报考资格将进一步限定在参加职业资格认定的职工群体里，考评范围也将逐步由少数工种拓宽到大多数行业里，每年报考一次也可能增为两次三次，总之技师考评将会进一步调整和增补相关制度，为造就现代技师服务。而随试点工作获得成熟经验之后，将会全面推广。
■本报记者 宋宗合
