本报讯 今年以来，咸阳市劳务输出不断向市场化运作、规模化经营和一体化服务方向发展，已成为全市新的经济增长点。上半年，全市共输出劳务人员50987人，完成年任务的85%，按人均月收入400元计算，实现经济收入超过2亿元。
近年来，咸阳市把劳务输出工作作为一项帮助农民脱贫治富，增加群众收入，缓解城乡就业压力，有效开发和合理利用城乡剩余劳动力，促进地区经济发展的新兴产业来抓，全市上下建立了“谁主管，谁负责，党政一把手负总责”的领导责任制，初步形成了以市中心劳动力市场为中心，各县区劳动力市场为分中心，对外联系驻外办事机构，对内辐射各乡镇、各企业劳务工作站及各村联系点，相互衔接，有机结合，覆盖全市城乡的劳务输出工作信息网。今年以来，咸阳市中心劳动力市场在巩固广东东莞输出基地的同时，恢复了厦门劳务输出机构，开辟了青岛劳务输出基地，实行全方位、多渠道的输出方式，大力开拓劳务输出市场。全市各县区把联系用人信息作为扩大输出总量的关键来抓，通过“走出去”、“请进来”的方式促进劳务输出。彬县等县还依托对口扶贫，联系劳务输出。同时，咸阳市劳动局驻东莞办事处等驻外机构充分发挥外引内联作用，积极传输信息。永寿县甘井镇延村一次就向东莞宏得电子厂输出了40多名劳务人员。另外，咸阳市还将境外输出、出省、出县及出村就地就近输出有机结合，不断拓宽输出区域。
经过咸阳市各级政府的努力，目前，全市已基本形成了由政府引导组织、私营个体组织、个人自发外出“三结合”的多元化输出工作机制，改变了以往政府全部负担的做法，逐步走上市场化经营的路子。 （李君郁）
