本报讯 7月18日，中铁一局集团机筑处在宝鸡处机关举办了2001年大专毕业生岗前短期培训班。32名来该处“筑巢”的大学本科和专科毕业生将在岗前培训后，奔赴各施工现场，与早些天被分配到生产一线的42名中专毕业生一道成为企业发展的生力军。这是机筑处自去年全面落实“尊重知识，尊重人才”政策，采取许多新措施而吸引到来的一大批企业急需的专业人才。
从去年初开始，机筑处相继采取了一系列措施和优惠政策广纳有用人才、稳定专业人员队伍，为生产经营持续发展提供了可靠保证。一是制定优惠政策，吸引大中专毕业生。提高了大中专毕业生一次性安家费；新设了紧缺专业大学本科毕业生一次性招聘费；增加了大中专毕业生生活补贴和基层专业技术人员及技术主管岗位津贴。二是进校门招聘大中专毕业生，鼓励应届毕业生到机筑处施展才华。三是苦口婆心，唤回流失在外的专业技术人员。通过做工作，一年来，先后有16名专业技术人员回归企业。目前正在继续做工作的4人，等他们在外劳务合同期满后即可回来。四是想方设法从社会上招募专业人才。五是及时评定职称，提高专业技术人员的积极性。六是评选优秀专业技术人员，推动全处专业技术人员争先创优活动。
由于机筑处结合本处实际，有针对性地采取了一系列措施，不仅使专业技术人员外流现象初步得到了扭转，并且还吸引了一批大专院校毕业生来机筑处工作，仅今年就接受大学本科、专科及中专毕业生74名，比前5年的总数还多。有效地缓解了专业技术人员严重不足的问题。 （孟宪伟 赵洪库 贾玉欧）
