西光厂推行公开招聘制

本报讯　今年以来，西光集团以人为本，全面推行公开招聘制度，使公司的人才工作呈现出了欣欣向荣的良好态势。

今年，该集团又在12个职能管理部门的200多个管理岗位上进行了全公司范围内的公开招聘，量才录用，唯贤是举，形成了能者上、平者让、庸者下优胜劣汰的用人机制。

（高军）