百事通先生：
我妻子，是一事业单位的职工，怀孕九个月提前早产，且婴儿出生后未成活。我想问一下，象我爱人这种情况，产假休多少天，生育费用怎么办理？
宝鸡 曲向明
曲向明同志：
你提出的问题，国家是有规定，《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》劳险字（1988）2号文件第一条规定：“女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假，产假期间，工资照发。同时该通知第二条又规定：女职工怀孕，在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担，费用由原医疗经费渠道开支。” ■百事通
